DIE GEFRAGTEN PARTNER DES MANAGEMENTS, WENN ES UM ERGEBNISVERBESSERUNG UND ZUKUNFTSSICHERUNG GEHT




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D IE  U NTERNEHMENSLEITSÄTZE


Bestehendes in Frage stellen - Erhaltenswertes erhalten - Neues ausdenken
- „Es gibt für alles eine immer noch bessere Lösung“-

Devise: konsequentes Umsetzen nach allen Regeln der Kunst

  • Die Qualität der Beratung ist unmittelbar mit der Maßnahmen-Umsetzung verbunden. Erst mit der Bewährung von Lösungen in der Praxis ist ein Projekt abgeschlossen.

  • Wir bleiben nicht in Analysen, Konzepten und Strategien stecken. Walter Würfel + Partner wirkt unternehmerisch engagiert bei der Umsetzung notwendiger Veränderungsmaßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Zukunftssicherung mit.

  • Wir übernehmen nur Aufträge, in denen wir in die Umsetzungs­phase eingebunden werden.
    Dieser Anspruch bedeutet eine besondere Herausforderung und Verantwortung für den Berater und den größten Nutzen für den Auftraggeber.

  • In Krisenfällen übernimmt Herr DI Walter Würfel das Restrukturierungs- bzw. Sanierungsmanagement auf Zeit.

Kundennutzen: Unternehmer engagieren sich für Unternehmensführer

Wir verstehen uns als Unternehmer und betrachten die betreuten Unternehmen wie die Eigenen - entsprechend ist unser Engagement.

Unsere Maßnahmen wirken sich rasch in der G+V aus und steigern nachhaltig den Unternehmenswert.

Arbeitsweise:

Wir lösen Probleme pragmatisch und steuern zeitnah die Veränderungsmaßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Zukunftssicherung.

Beratertyp:

Die Partner sind innovative Problemlöser, Praktiker, Macher und Persönlichkeiten mit Seniorität. Unser Kapital ist die langjährige Erfahrung in Führungspositionen der Wirtschaft, sowie das methodische Beratungs- und Umsetzungs-Know-how.

Enges Zusammenwirken mit den Führungs- und Schlüsselkräften:

In der Projektarbeit legen wir allergrößten Wert auf ein rechtzeitiges und intensives Einbeziehen der Führungs- und Schlüsselkräfte in unser Team. So schöpfen wir vorhandenes Erfahrungs- und Ideenpotential aus und sichern den Umsetzungserfolg.

Commitment:

Messbare Ergebnisse der Beratungsarbeit sind Grundlage der erfolgsorientierten Honorierung (Risk-Sharing).

Die steigende Zahl zufriedener Kunden ist das Ergebnis hoher Leistungsqualität:

Durch permanente Neu- und Weiterentwicklung unserer Leistungsprogramme konzentrieren wir uns darauf, die idealen Partner für unsere Auftraggeber zu sein. Es reicht heute nicht mehr, nur besser als der Mitbewerb zu sein, sondern anders – „be different or die“.